お役立ちコラム 人材派遣に関する情報を
ご紹介する記事の一覧です。

労働基準監督署の調査に違反したときの罰則と対応｜労働基準法

【2022年1月改正】電子帳簿保存法｜人材派遣契約の電子化と対応ポイント

派遣賃金を決める「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」

「36協定」について確認！派遣労働者の残業時間に関わる法規定

派遣管理デスク｜サービスの導入に適している企業・業務とは？

派遣先企業への「派遣料金の配慮義務」と派遣社員の「評価」【労働者派遣法改正】

【派遣先管理台帳の記載事項】派遣先企業がすべき派遣社員の苦情対応を解説

派遣社員の「教育訓練」義務化！実施の内容や手順を解説

派遣社員の保険加入｜社会保険の条件や義務について解説！

派遣社員が定着しない！派遣先で「すぐ辞めない」ための方法をご紹介

【派遣先管理台帳の記載事項】派遣先企業がすべき派遣社員の苦情対応を解説

派遣先企業への「派遣料金の配慮義務」と派遣社員の「評価」【労働者派遣法改正】

失敗事例・成功事例から学ぶ「DX推進を成功に導く」ポイントを解説！

「年次有給休暇管理簿」の作成・管理方法｜保存期間や義務・罰則も解説！

働き方改革による「残業管理」の影響は？残業時間（36協定）を適切に管理するために

2023年4月より中小企業も対象に！！60時間を超える残業の割増率50％以上へ

2022年4月施行の「パワハラ防止法」中小企業の義務と罰則

【2020年4月】派遣先がすべき待遇情報の提供【労働者派遣法改正】