ハケンマネジメントクラウド グッジョブ

派遣スタッフの勤怠計算と請求書
作成はオンライン連携で即完了

書式がバラバラな派遣契約書も
一元化でスマート管理

手間のかかるスタッフ情報の
集約もエクセル要らずで一括管理

派遣の同一労働同一賃金
評価も運用もグッジョブにおまかせ!

グッジョブで、面倒な作業を
Webで一括管理!

人材派遣を活用する際に課題となっていた紙ベースのやり取り。
グッジョブなら、複数の人材派遣会社との
様々なデータのやり取りをクラウドで一元管理可能です。

  • 発注機能(案件管理)
  • 契約作成・更新機能
  • 帳票出力機能
  • 36協定、抵触日管理
  • スタッフ情報管理機能
  • スタッフ評価機能
  • 勤怠管理機能
  • 請求機能

作業時間を減らして、
管理スタッフの負担を軽減!

75% 作業時間
短縮
毎月の作業時間
従来の
アナログ管理
の場合
グッジョブを導入
した場合
※当社調べ

MERIT
派遣先・派遣元の企業様それぞれのメリット

                   

派遣先企業様のメリット

  1. WEB一斉発注で時間短縮
  2. 契約書式統一で抜け漏れなし
  3. 勤怠計算もほぼ自動化
  4. 法改正に対応したデジタル帳票管理

派遣元企業様のメリット

  1. WEBからリアルタイム受注
  2. 契約もWEB管理で訪問いらず
  3. 勤怠回収~計算も手間いらず
  4. アラート機能で漏れ防止

Q&A
よくあるご質問

取引先派遣会社への案内はどうすればよいですか?
当社で派遣会社様へのご説明をサポートさせていただいております。
またサポートデスクを設置しておりますので、ご不明点がございましたら企業様・派遣会社様問わず、ご連絡いただけます。
初期設定は手伝ってもらえますか?
はい、サポートさせていただきます。
企業様の情報を入力いただくフォーマットへ入力いただければサポートデスクにてシステムへの代理入力をいたします。
派遣スタッフの情報は、所属する派遣会社のみが見られるということでしょうか?
スタッフ様の情報は所属する派遣会社からのみ閲覧可能です。派遣先は自社に派遣されているスタッフ様について、契約書に必要な情報や派遣元が公開を認め入力した情報に限り、確認することができます。
セキュリティレベルはどうなっていますか?(管理体制)
キャリアアセットマネジでは15年前よりPマークを取得しており、マイナンバー収集代行事業など個人情報の取扱には実績がございます。
また弊社他部門や営業担当からは勿論、グッジョブサポートデスクからも、システムにご登録いただいた契約情報や個人情報へはアクセスできない仕様となっております。
利用料金のカウント方法を教えてください。
毎月1日を含む派遣契約人数をカウントいたします。
※月途中入社の例:9/18入社の場合9月分料金は発生せず、10月分から発生します。

CONTACT

導入に関するご相談や・ご不明点が
ございましたら
お気軽に
ご連絡くださいませ。

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