人材派遣管理システム「グッジョブ」の運営が送る〇〇〇のためのメディア
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アナログ管理で工数削減が課題… 一元管理で情報のスリム化を実現できました!

企業名
ASブレーキシステム株式会社
導入時期
2020年8月
派遣人数
500名
派遣会社数
10社
業界
自動車部品業界

導入前課題

  • 発注・エントリー進捗管理
  • 契約管理
  • 勤怠管理
  • 請求管理
  • 評価
  • コンプライアンス
  • 一元管理
  • ペーパーレス
  • 時間短縮
  • 運用効率化

導入背景

派遣に関する情報、すべてがアナログ管理で工数削減が課題!!

派遣社員数は多いのですが、勤怠、契約書、派遣スタッフ情報、発注やエントリー進捗、すべてがアナログ管理で業務工数が非常に膨大でした。2020年の派遣法改正で評価をしなければならない、と想定したときにこれ以上は工数を増やせないと考え、システムを導入することに決めました。

導入効果

すべての情報を一元化、情報のスリム化を実現。

勤怠や契約や評価など、デジタル化することで大幅に業務工数の削減につながりました。また、今まで各部署や現場で管理していたスタッフさんの情報もこのシステムに蓄積することができるため、一元管理できています。また、機能追加や改修要望についてもレスポンスよく検討・対応していただけるため本当に助かっています。

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