人材派遣管理システム「グッジョブ」の運営が送る〇〇〇のためのメディア
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ペーパレスでコンプライアンスに沿った管理をしたい! 派遣管理のデジタル化実現!

企業名
有楽製菓株式会社
導入時期
2020年9月
派遣人数
15名
派遣会社数
10社
業界
製造業界(食品)

導入前課題

  • 契約管理
  • 評価
  • コンプライアンス
  • 一元管理
  • ペーパーレス
  • 時間短縮
  • 運用効率化

導入背景

ペーパーレス化とコンプライアンスに沿った管理をしたい!

繁忙期には派遣社員数も増え、紙での管理が大変で運用を見直しておりました。また、各派遣会社毎で派遣法改正時の対応にバラつきがあり不安に感じておりました。
特に帳票類は対応すべき項目が多く、漏れなく対応していきたいことから導入を決めました。

導入効果

派遣管理のデジタル化の実現!

グッジョブ導入によりペーパーレス化が実現でき工数削減につながり、生産性も上がりました。
特に契約関連は不要なやり取りが多かった事とコンプライアンスに不安がありましたが、法律上対応すべき項目が簡単に自動でできる仕組みがあるので安心して利用できます。運用までのサポートも手厚く、スムーズにデジタル化を実現することができました。

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