【ウェブセミナーレポート】これってハラスメント？と感じたら黒だと疑いましょう！適正な対応策と予防

◇はじめに
知らぬうちに、パワハラもしくは〇〇ハラスメントをしていた、また日常で上司や周囲の社員から受けていた言動が、実は〇〇ハラスメントだった！こんな話をお伺いすることがあります。
そのため、今後被害にあわない様、また与えない様に、日ごろから備えるべきポイントに沿ってお伝えさせて頂きました。

◇当日のアジェンダ
・令和以降施行のパワハラ防止法について
・企業が気を付けるべきポイント
・行政指導/トラブル 事例集
・今すぐできる対策とは
・当社サービスで出来る事

◇実施レポート

ほとんどの方にご満足いただける結果となりました。とはいえ、ご意見として更なるトラブル事例を紹介、また内容を掘り下げてほしい、というご要望いただきましたので、再度情報収集含めて行ってまいります。

◇運営より一言
以前ほど、職場環境が非常に劣悪で、という話を聞く事は少なくなりましたが、それでも職場内でのいじめや〇〇ハラスメントが発生しているということを耳にすることがあります。
本セミナーでは、ハラスメントが発生した際にどう対処するかもそうですが、それよりも、発生させないために出来る備え、をポイントとしてお話しさせていただきました。
是非、今回のセミナーを機に、再度社内の就業環境の把握と、管理体制の見直しをいただけますと幸いです。

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