【プレスリリース】人材派遣をデータで一元管理 クラウドサービス『グッジョブ』に追加機能をリリース

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■『グッジョブ』に追加機能をリリース！評価と請求業務がさらに進化！
2020年4月にリリースした『ハケンマネジメントクラウド グッジョブ』は、人材派遣を利用する企業様と派遣会社様のコンプライアンスと業務効率化をサポートするプラットフォームです。サービス開始より多くの客様に「紙ベースでの派遣帳票のデジタル化・ペーパレス化」や、「勤怠管理のWEB化」を御支持いただき、製造業など派遣社員や取引派遣会社を多数抱える企業を中心に600社を超える人材派遣ご利用企業様に導入いただいております。
今回ご提供を開始する追加機能では、「同一労働同一賃金」の法律面に配慮しながら、派遣利用の様々な場面で使えるマネジメント機能の強化など、既存システムとは全く違う設計思想で、人材派遣に関わる業務のスリム化を実現します。

『グッジョブ』追加機能

• 派遣スタッフの評価機能をはじめとした進化した『マネジメント機能』
• 勤怠管理と連動した『派遣料金計算・請求書作成機能』

これらの新機能をご活用いただくことで、人材派遣サービスをご利用の派遣先企業様だけでなく、サービスを提供される派遣元企業様にも、適正でスリムな業務運用を実現いたします。

■『グッジョブ』で、面倒な作業をWebで一元管理！
『グッジョブ』は、人材派遣サービスをご利用の企業様だけでなく、人材派遣サービスを提供している人材会社様にも多くのメリットをもたらすプラットフォームです。
法的に整備するべき書類や管理項目が多い人材派遣サービスは、その管理に多くの手間と時間を必要とします。これらの負担を共通のプラットフォーム『グッジョブ』で管理することで、コンプライアンスに則った適法な運用を容易に実現することが可能です。

■データ一元管理の必要性
これまで人材派遣を活用する際に課題となっていたのが、紙ベースのやり取りがメインの帳票管理や勤怠管理でした。紙ベースの帳票は記載方法や様式が派遣会社ごとに異なっているため間違いも多く、行政調査等でも問題になっていました。また打刻式タイムカードによる勤怠管理では、集計や請求書の付け合わせなどに莫大な時間がかかっていました。しかし複数の派遣元それぞれの書式に対応せざるを得なかった派遣先企業も、働き方改革関連法をはじめとした法改正により、データに基づいた管理のニーズが高まってきました。そこで複数の人材派遣会社との様々なデータのやり取りを一元管理できるプラットフォームとして開発されたのが『グッジョブ』です。

『グッジョブ』を導入することで、派遣先・派遣元企業双方に多くのメリットが生まれ、人材派遣の発注から契約書管理、勤怠管理、帳票管理といった様々な業務の工数を飛躍的に圧縮することができます。
≪グッジョブが実現する管理機能≫

• 発注管理案件作成と派遣会社への発注
• 契約・更新管理契約作成と更新アラート
• 帳票出力契約書、通知書、管理台帳など
• スタッフ評価等級テーブル設定や評価シート出力など
• 勤怠管理弊社勤怠管理「T-REX」との連動、外部連携
• 請求書管理
• その他36協定、抵触日等の管理など

キャリア アセット マネジ 株式会社は、『グッジョブ』の提供を通して人材派遣の適正な運用と管理コストの低減を実現し、お客様の人材活用を支援してまいります。

■会社概要
社名：キャリア アセット マネジ株式会社
http://www.ca-m.co.jp/
本社：東京都港区浜松町世界貿易センタービル
代表：代表取締役社長　西野 弘一
HR-Tech開発、人事専門コンサルティング、教育研修プログラムなど、企業人事の支援を包括的に行うコンサルタント企業。クラウドサービスなどシステム面のサポートに加え、BPOなどアナログサービスの両面から人材活用の課題解決を提供します。

このプレスリリースについてのお問い合わせ先
キャリア アセット マネジ株式会社
グッジョブ推進室　担当：藤田
ＴＥＬ：03-6837-5300
問い合わせフォーム：https://goodjob.ca-m.co.jp/contact/