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◇はじめに
今回の社員定着セミナーは、派遣スタッフ活用の企業様向けでは御座いましたが、活用が無い企業様にとっても、人材の定着については悩みが根深い問題かと思います。
そのため現在の採用・求人市場も踏まえたうえで、今後社員が長く就業していくために必要な対策や、考え方という目線でお話しさせていただきました。
◇当日のアジェンダ
・現状の採用市場
・社員の定着・離職の関係
・今でできる改善ポイントとは
・派遣業務をアウトソースすること
◇実施レポート
実施後のアンケートでは、定着率を上げることに対して、なかなか対策を打てないという企業様が多くいらっしゃいます。
仮に対策を打っていたとしても、離職率は下がっていかないという事で、なかなか難しい現状があるのだなと改めて感じました。
◇運営より一言
当社からお伝えさせて頂いたのは、社員同士の関係性を向上させるという事です。
様々な考え方が入り混じる組織において、人間関係をよりよく構築していくことは、結果的に離職を防止する、
そのあとに定着率が向上することに繋がると考えます。
そのため、日頃からできる挨拶や簡単なコミュニケーションの場を作る事が重要ではないかと考えます。
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