厚生労働省の調べによれば、年々労働に関する争いごとや相談は増える傾向にあります。 2022年4月からは労働施策総合推進法、通称「パワーハラスメント防止法」（以下、パワハラ防止法）が、中小企業へも義務化されました。 派遣元 … 続きを読む 2022年4月施行の「パワハラ防止法」中小企業の義務と罰則